経営者、経営企画・人事ご担当の皆様へ
こんな想いございませんか？
- 経営理念やビジョンは従業員に浸透しているのだろうか？
- 人材がなかなか定着しない（離職者が多い・採用に苦戦している）
- 従業員の仕事へのモチベーションは低下していないだろうか？
- 従業員間の関係性が希薄になっているのでは？
- 経営方針・中期計画に社員の声も踏まえ、会社を改革していきたい
ビジョンは朝礼でも伝えられます。
実際に離職率低下につながった朝礼資料をこちらから無料でダウンロードいただけます。
従業員エンゲージメント調査で、従業員の「本音」を定量的に把握し、解決すべき課題を見える化
働き方の多様化、テレワークの普及、離職率の向上などもあり、会社経営において、これまで以上に「エンゲージメント」が重要視され、従業員を対象にアンケート調査を行う企業・団体は増えています。
Webを使ってのアンケート実施が多いためか、工場や現場仕事といったWeb環境が整っていない部門や部署の声を拾えていないアンケート調査も少なくありません。
印刷会社である強みを活かし、弊社では、お客様の環境に応じてWeb・紙双方でアンケート実施に対応可能。
「経営から距離が遠い」社員からも“もれなく”本音を拾い、「期待」と「不満」をデータで見える化。よりよい経営を行うためのエンゲージメント調査を支援します。
お客様の声
経営者から
A社：数値で分かるので、年次計画を立てる際に方針が立てやすいです。さらに、これまで肌感覚で得た問題点が明確になって良かったです。
B社：年に1度、合計2回試してみました。その結果、社員への浸透が前進した事、後退した事を把握することができました。経年で調査し続ける必要を強く感じました。
従業員から
Cさん：部署の上司として、通年実施することで改善点の達成度合いが可視化できるので、次に何を取り組めば良いか検討がしやすいです。
Dさん：会社や働くことに対して、真剣に考えるきっかけになりました。また、回答者が特定されないので安心して取り組むことができました。自分の意見をもっと経営層に伝えていこうと思います。
東海共同印刷の従業員エンゲージメントアンケートサービスにできる3つのこと
1
「全社員の声」が“もれなく”集められるアンケートサービス
「現場は紙」、「本社はWeb」と環境に応じて実施方法を選べます！
Webアンケートだけでなく、紙も用意することで、工場や医療・介護現場など、PC環境が不十分な職場でも調査できるよう柔軟な対応が可能です。紙とWeb、両方のアンケートを自社内で管理していますので、同時設計により、設問内容の整合性が取れ、全社員の声を聴くことができます。
印刷会社だから調査資材用意やデータ化はお手のもの！
印刷設備を持っているから、調査票や封筒などの資材は自社内で用意できます。
アンケートの封入・発送、メール案内、回答の集約・集計まで一貫して行えます。
一括対応により、御社の手間を大幅に削減します。
いますぐ調査できる設問テンプレートをご用意
設問項目やサンプルリストを多数用意しています。もちろん、御社に合わせて質問項目をカスタマイズすることも可能です。
多言語対応ができるので、海外や外国人労働者の声も“もれなく”調査できます。
2
御社課題を迅速に“見える化”（データ化）します
部署や世代別の集計、偏差値算出を行い、御社課題を“見える化”
アンケート調査結果は視覚的に分かるグラフや表で表します。
印刷物のレポートやデジタルデータなど媒体を選ぶことも可能です。
詳細レポートでより客観的な分析結果をご提供できます
集計データや分析コメント、改善提案レポートをお求めの場合は、提携の協力会社や専門家より、具体的に提言します。
※専門家のコメントや分析はオプションとなります。
3
安心・安全だから“本音”を引き出せる
本音で回答できる仕組みをご提案
誰が回答したのか、会社に個人を特定されない仕組みや設計をご提案。
社員の“本音”を引き出すことができます。
個人情報保護の遵守
プライバシーマーク取得企業として、個人情報を厳正に管理しています。
データの削除、溶解処理手配など取り決めに応じて適切に対応いたします。
サービスの流れ
アンケートの実施時期、調査規模、調査方法などをお伺いします。
お伺いした内容をもとに、見積書を提出します。
アンケートのモデルとなる設問は当社でご用意しております。
設問数は、属性設問が5問まで、その他の設問が50問まで、自由記述設問が1問です。
御社にあわせて設問を追加・変更ができます。
（a）Web調査の場合
調査サイトを作成し、URLをご担当者様までご案内します。
校了後、調査開始の前日に回答可能な状態にします。
（b）紙調査の場合
調査票、依頼状、回収用封筒の校正をPDFでお送りします。
校了後、それぞれの資材を印刷し、回収用封筒にセットしてご指定の住所まで発送いたします。
（a）Web調査の場合
調査の実施期間、サイトを公開します。
（b）紙調査の場合
締切日までに調査票を回収し、当社までお送りいただきます。
（b）紙調査の場合
調査票が当社に届いて3営業日程度でデータ化します。（枚数によって変動いたします）
自由記述のデータ化をご希望の場合、さらに1週間程度かかります。
ローデータ、単純集計、クロス集計、クイックレポート（コメントなし）を3営業日程度で納品いたします。
コメント付きのレポートをご希望される場合、さらに1週間程度かかります。
調査費用
（a）WEB調査の場合
基本料金
| 500件まで | 430,000円 |
基本料金に含まれるもの
- 調査設問モデルのご提供
- サーバー設定費用（2か月以内）
- 調査フォームの作成
- 集計データの提供
追加オプション
| 調査期間の延長（1か月あたり） | 20,000円 |
| 回答者用ＩＤ・パスワード設定（500件まで） | 20,000円 |
| 回答者への実施案内メール送信（500件まで）※1 | 20,000円 |
| 未回答者への催促メール送信（500件まで）※1 | 10,000円 |
| クイックレポート（コメント付き） | 80,000円～ |
| 詳細分析レポート | 応相談 |
※1 回答者のメールアドレス一覧が必要
（b）紙調査の場合
基本料金
| 100枚 | 426,900円 |
| 300枚 | 457,900円 |
| 500枚 | 488,900円 |
基本料金に含まれるもの
- 調査設問モデルのご提供
- 調査票の作成・印刷
- 依頼状の作成・印刷
- 回収用封筒の作成・印刷
- 回収用封筒に調査票・依頼状をセットする作業費用
- 指定の住所までの発送にかかる送料
※遠隔地・離島・海外の場合は、別途送料が必要です。
※回収した調査票を当社までお送りいただく際の送料はご負担ください。 - 回収した調査票をデータ化する作業費用
- 集計データの提供
- 調査票の返却又は廃棄にかかる費用
追加オプション
| 自由記述設問データ化 ※2 | 24,000円 |
| クイックレポート（コメント付き） | 80,000円～ |
| 詳細分析レポート | 応相談 |
※2 自由記述設問1問、500件までの場合
提供する集計データについて
基本料金では全体を集計し、以下のレポートを納品します。部署別などの個別のデータをご希望の場合はご相談ください。
- ローデータ
回答者一人一人がどのように回答しているかわかるもの - 単純集計
設問ごとに回答データを集計し、数と割合を表にしたもの - 属性別クロス集計
属性（性別・年齢・所属部署等）ごとに各設問で集計した数と割合を表にしたもの - 属性別集計（平均値・肯定率・偏差値）
属性（性別・年齢・所属部署等）ごとに各設問の平均点・肯定率・偏差値を表にまとめたもの - 属性別肯定率グラフ
属性（性別・年齢・所属部署等）ごとに肯定率を全体との比較で表とグラフにしたもの - クイックレポート（分析コメントなし）
属性（性別・年齢・所属部署等）ごとに各設問の平均点を表とグラフ（全体との比較有り）にまとめたもの
※平均点とは、「そう思う」を5点～「そう思わない」を1点として設問ごとに計算した値です。
※肯定率とは、設問ごとに「そう思う」「どちらかというとそう思う」などの肯定的な回答を選択した割合です。
※偏差値とは、設問ごとに全体の平均点を50とした時の属性ごとにどの位置にいるかを表した値です。
オプションで作成可能なデータ
- クイックレポート（分析コメントあり）
属性の結果ごとに簡易的な分析コメントを追加したもの - 詳細分析レポート
専門家による詳細分析レポート
社員の“本音”を把握することは、エンゲージメント向上の第一歩。
従業員エンゲージメントは、社員の声を外部に“もらさず”実施すること、社員1人さえも“もれなく”回答してもらうこと、という2つの『もれない』に重きを置いています。PC環境のない工場勤務の社員、各支店で働く社員といった、業種や状況によって異なるご要望にも柔軟に対応いたします。
東海共同印刷は、自治体や研究機関、大手企業様などからご利用していただいたことで、アンケートサービスの実績とノウハウを10年以上にわたって培ってきました。当社自身が製造業かつ中小企業であるからこそ、御社と同じ目線に立って最適手段を提案し、より意味のあるエンゲージメント調査を支援します。
「社員の離職率が高い」、「部署や支社の間で壁が生じている」、といったチームワークの課題をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
全社員の声へ目を向けて、エンゲージメント向上を目指しませんか？
